Начальник приемной комиссии в колледж
В архиве с 10 сентября 2018
от 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Нижегородская улица, 29/33
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Марксистская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Построение программ обучения «на местах», производственное обучение. Контроль знаний о продукте и процессах...
Опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сетевых компаниях. Ресторанные холдинги, общепит – будет вашим преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала. Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование...
Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет. Высшее образование. Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ...
Руководитель отдела продаж (учебный центр)
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Увеличение потока клиентов и выручки компании. Построение отдела продаж «с нуля». Подбор и обучение персонала. Развитие клиентской базы.
Успешный опыт в продажах услуг, преимущественно образовательных, от 3 лет. Опыт работы в команде, в том числе на руководящей должности.
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование и управление направления дистанционного обучения. Администрирование системы дистанционного обучения. Разработка и размещение контента, обучающих материалов и пр. в СДО.
Обязателен опыт в разработке курсов дистанционно обучения. Опыт работы в финансовых компаниях. Опыт полного администрирования СДО. Знание HTML, CSS, JavaScript.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Посещать объекты с целью проверки соблюдения стандартов работы Компании. Предоставлять обратную связь Команде объекта (Менеджер Объекта, Администратор общежития, бригадиры, специалисты...
Обучаемость (необходимо усвоить стандарты работы всех должностей!). Умение предоставить развивающую обратную связь. Беспристрастность и внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК.
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление, развитие и удержание сотрудников, которые имеют потенциал к развитию. Проведение оценки работников, анализ результатов. Помощь в реализации индивидуальных планов...
Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).
Москва, Нижегородская улица, 29/33